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卸貨貨物砸傷人的責任

1、攔貨砸別人是交通事故嗎？停放貨物傷害他人不屬于交通事故，交通事故的構成要件如下：(1)道路交通事故應當限于車輛造成人身傷害和財產損失的事件。也就是說，一方必須是車輛，任何車輛都不能構成交通事故。

2、責任劃分為物流公司。在《中華人民共和國民事侵權責任法》第二十二條之規定，物流公司應對其駕駛員在卸貨過程中行為承擔侵權責任。因此物流公司應對其駕駛員裝貨過程中被砸傷的行為承擔相應的侵權責任，并承擔相應的賠償責任。

3、機動車占用非機動車道卸貨 砸傷人 ，即便車輛在廣場上卸貨砸傷人，也是車主或貨主的責任 ，必須給砸傷的人治療 ，如果砸壞了電動車，要負責給予修理 。

4、法律分析：卸貨時貨物掉落致人死亡，若車輛是靜止狀態，不處于行使、使用過程中，貨物掉落原因不是車輛導致的，而是卸貨人員導致的，這不屬于道路交通事故，而是安全生產事故。

5、運輸合同中當事人在卸貨時受傷，如果屬于工傷，則由其用人單位承擔責任，當事人或其近親屬可以向單位申報工傷；如果是因用人單位以外的第三人侵權造成的，則由第三人承擔賠償責任。

6、根據華律網的信息，運輸合同中當事人在卸貨時受傷，如果屬于工傷，則由其用人單位承擔責任，當事人或其近親屬可以向單位申報工傷。

貨主請我的貨車運貨,貨運到后,我在缷貨過程中受傷,貨主有責任嗎?

1、貨車司機給貨主運送后，貨主情人卸貨導致受傷，貨車司機不承擔賠償責任。根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條　用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

2、無償幫忙卸貨，貨主要承擔補償責任。如果是有償卸貨，一般責任自負，除非貨主有過錯。

3、拉貨車出了事故與貨主有關，貨主有責任，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任，雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

我是一名貨車司機在卸貨過程中受傷了應該怎么辦,是吊車司機讓幫忙的

1、如果你有工作單位的話，能走工傷就走工傷報銷。如果是自己單干的，要看你和對方的合同是怎么簽訂的，卸貨是你的職責范圍內的事，還是純屬好心幫忙。如果是你職責范圍內的，你要自己負責。

2、首先，司機作為雇員受傷，是作為工傷的，要由貨車公司老板進行賠償的，但先由保險公司賠付，不付部分老板再來賠。

3、法律分析：按照誰受益誰負責的原則來處理，因為卸貨受傷，貨主應該負責的受傷的治療費用。如果是給單位工作，受益方是單位，那么可能構成工傷的，單位應該承擔相應的責任。

4、貨車司機出現意外受傷是有卸貨吊車造成的，應該由吊車司機和貨車司機協商解決，吊車司機負主要責任。貨車司機私自拉走貨物、利用貨物來要挾貨主或者中間人（你）本身涉嫌違法，屬于敲詐勒索。