吉利 CEO 領導下的企業社會責任體現在多個方面。

在打造智慧出行新生態方面，吉利堅持自主突破創新，緊握全球汽車產業價值鏈重構機遇，研發 BMA 模塊化架構，降低研發成本和周期，繽瑞與繽越開啟品牌年輕化新篇章。

在共享出行上，曹操專車布局多城，還與戴姆勒共建高端專車出行合資公司，與騰訊等合作構建立體智慧出行生態。

在引領新能源技術發展方面，吉利全面邁入新能源汽車時代，取得多項核心專利，發布新能源動力系統智擎，涵蓋多種技術路徑。吉利商用車打造多方面核心技術并上市新產品，積極建設國家級綠色工廠，推進制造業綠色轉型升級，建立新能源動力蓄電池回收網點，實現光伏裝機與減排。

在與合作伙伴共同成長方面，吉利構建全球化研發體系，打造全球供應鏈，在采購、人才、渠道等方面與伙伴互利共贏，提升供應商質量和經銷商滿意度，加快全球化布局。

在保障員工權益方面，吉利對外匯聚全球人才，對內關注員工技能成長和生活，開展招聘會，建立人才培養模式，舉辦關愛活動，提升員工滿意度。

在公益扶貧方面，吉利通過“吉時雨”項目投入大量資金，創新扶貧模式，實現全產業鏈扶持。

此外，吉利在純電、超級電混、醇電混動、換電等賽道全面發力，投資冰島碳循環國際公司，探索能源循環利用，試點甲醇汽車。

總之，吉利在追求企業發展的同時，努力將社會責任理念融入品牌內核，引領中國制造向全球價值鏈中高端邁進。