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讓大眾更出眾,揭秘上汽大眾的破局密碼

2023-10-20 17:36:15 作者:喻欽濤

  “留給合資企業(yè)只有兩年的時間,要么go big 要么go home。”

  這是今年2月底履職上汽大眾總經(jīng)理時,賈健旭對狼堡里的德國人說出的一句話。彼時,中國自主品牌的市場占有率已經(jīng)從2020年的35.7%升至50%以上。而德系合資品牌的市占率已經(jīng)從2020年25.5%下滑至21%左右。

  更為嚴峻的是,上汽大眾2023年2月份銷量僅為7.33萬輛,同比下降19.10%。旗下三款ID.3ID.4 XID.6 X新能源車型總計銷量僅為2017輛。作為對比,比亞迪2月份銷量為19.37萬輛,增長了112.63%。

  到了3月份,中國車企又全面打起了價格戰(zhàn),一時間以價換量,血流成河。面對電動智能化變革疊加刺刀見紅的價格戰(zhàn),入華40年的上汽大眾似乎遭遇了最大的挑戰(zhàn)。放眼望去,不少早些年風光入華的合資車企早已煙消云散。

  生存還是毀滅?這是所有在華車企不得不面對的問題。

  10月14日,在履新8個月后,帶著成績與自信,賈健旭和上汽大眾銷售與市場執(zhí)行副總經(jīng)理/上海上汽大眾汽車銷售有限公司總經(jīng)理俞經(jīng)民一同接受了太平洋汽車在內(nèi)的多家媒體專訪。對于破局的秘訣,他總結(jié)為9個字:促油車、穩(wěn)電車、上奧迪

1
 
促油車、穩(wěn)電車、上奧迪

  “你從延鋒帶幾個人過去?”

  “我就一人一馬一車,就去上汽大眾。”

  說起當初去上汽大眾履職的情景,頗有些壯懷激烈。賈健旭對送別他的朋友說,“我應該融入到所有的團隊當中,把上汽大眾的士氣和信心找回來。”

  何為“找回來”?那就是拿回曾經(jīng)屬于自己的東西。于上汽大眾而言,最明顯的榮耀莫過于“燃油車之王”。所以賈健旭第一個要做的就是“促油車”。

  “我不抱怨手上被發(fā)到什么牌,但是我們一定要努力打好這張牌。牌可以變化非常大。”賈健旭說,油車就是他手上不得不打,也必須打好的牌。“油車是我的保有市場,我不能失去。”賈建旭的底線目標就是必須要把油車市場里8%的市場份額牢牢把住。而其方法則是調(diào)整途觀帕薩特朗逸等明星車型的產(chǎn)品和市場策略,以便更好地適應中國市場。比如明年會推出新途觀Pro,會打造一個從15萬到25萬的矩陣,新的帕薩特也將上市。

  如果說燃油車屬于大眾過去的榮光,那么新能源車則是上汽大眾乃至整個大眾集團的希望之火。然而在此之前,上汽大眾旗下的三款I(lǐng)D.3、ID.4 X和ID.6 X新能源車型在華均不溫不火,銷量一般。面對車企降價的“無限戰(zhàn)爭”,上汽大眾選擇加入戰(zhàn)局。

  于是在7月份,ID.3的起售價降為12.59萬元。神奇的一幕出現(xiàn)了,之前月銷數(shù)千臺的ID.3在當月便達到了1.3萬輛,緊接著的8月和9月是1.4萬輛、1.5萬輛,而10月份據(jù)估可以達到1.6萬輛。現(xiàn)在,ID.3保持每天現(xiàn)金訂單約在500單。用戶訂車,最快也要3周才能提車,甚至4S店的樣車都被賣光了。賈健旭已經(jīng)在考慮要不要把工廠開兩班。

  采訪現(xiàn)場,俞經(jīng)民回憶起當初的情形頗為感慨。他說當時就像淮陰侯韓信的背水一戰(zhàn),沒有任何退路。“因為ID.3、ID. 4 X、ID. 6 X都在手里,而且合資公司的雙方股東給了很大的壓力。”不過從效果來說,確實很好,當然代價也十分大。

  從門庭冷淡到供不應求,賈健旭只用了一招。比銷量更可貴的是,整個團隊的信心和士氣回來了,誰說曾經(jīng)的“燃油車之王”不能成為未來的“電動智能車之王”?

  當然,ID.3只是上汽大眾新能源小試牛刀,賈健旭的“穩(wěn)電車”有“一高一低”兩個錨點,其中的“一低”指的就是ID.3,而“一高”則指的是ID. Buzz。賈健旭已經(jīng)跟德國大眾提出要引進ID. Buzz,先從全進口開始,進入到ID. Store,把整個ID.的品牌立起來。“我們的車不見得有多智能,但是非常可靠,要把上汽大眾的USP和DNA打造出來。”

  “九言真經(jīng)”的最后3個字是“上奧迪”。賈健旭認為,品牌一定要刷新,一定要向上。刷新有兩個工具,一個豪華品牌,二是電動車,必須要上。

  賈健旭言出法隨,上汽大眾已經(jīng)成立了兩個奧迪專項工作組,一個是油車專項工作組,另一個是電車專項工作組。有400個工程師全面跟上汽研究總院結(jié)合開發(fā)奧迪。奧迪電動化上布置了多款車,一直到2030年。“歐洲人設計的proportion(比例),加上中國的智能化水平。”賈健旭毫不掩飾對奧迪電車的喜愛,坦言上市后他就會購買一輛。

  經(jīng)過這一番布局,上汽大眾的新能源轉(zhuǎn)型已能望見勝利的曙光,不過這還不是大象轉(zhuǎn)身的全部。市場份額對大眾來說至關(guān)重要,A級車的電動化轉(zhuǎn)型必須完成,離開了A級車,大眾就不叫大眾了。賈健旭透露,2028年上汽大眾整體的BEV要占到總量的75%。只有這樣,上汽大眾才算走在正確的賽道,才能在中國市場上獲勝。

2
 
開啟“后合資時代”

  對于上汽大眾這頭巨象來說,僅僅是產(chǎn)品上的變革,還不足以真正的大象轉(zhuǎn)身,真正的變革發(fā)生在組織內(nèi)部,發(fā)生在中外雙方的合作方式。用賈健旭的話說,現(xiàn)在唱衰合資企業(yè)為時過早,上汽大眾正在開啟“后合資時代”。

  來到主機廠后,賈健旭就跟同事們在找一條屬于自己的道路,包括“短期”和“長期”的路。短期的路就是降本,長期的路則是突破以往的“拿來主義”。

  盡管“拿來主義”備受非議,但賈健旭直言,“拿來主義”是合資企業(yè)最大優(yōu)勢。這個世界上最大的成功就是借力而成功,而不是說完全靠自己,合資企業(yè)就是最好的借力方法。

  “難道我們已經(jīng)自豪到我們中國的汽車產(chǎn)業(yè)不需要合作了?我們不需要跟強者合作了?”

  當然,賈健旭口中的“拿來主義”并不是以往的“市場換技術(shù)”的“拿來主義”,而是“后合資時代”的“拿來主義”,是可以“say no”的“拿來主義”。賈健旭稱之為“拿來say no主義”。

  賈健旭在內(nèi)部和同事做車型型譜的時候,會有綠云和白云兩種標注。綠云車是上汽大眾已經(jīng)選對的車型,但與以往不同,賈健旭如今在綠云下面加了兩個數(shù)字,一個叫成本,一個叫售價。

  “這朵云雖然是綠的,但如果你不結(jié)合這兩個數(shù)字,你這朵云就是烏云。”

  賈健旭說,所有的車型必須要達到目標成本和目標售價要求,否則這個車是賣不掉的。

  “有所拿有所不拿”,這就是“拿來say no主義”。

  簡而言之,中外方是競合的關(guān)系。股東雙方的好東西都可以拿,都往合資企業(yè)搬,都為我所用。這與此前俞經(jīng)民在成都車展接受采訪時談到的理念非常一致。

  當然,“say no”不僅需要勇氣,更需要實力。賈健旭正在讓上汽大眾具備這種實力。

  在剛剛過去的國慶,上汽大眾發(fā)布了新的組織機構(gòu),設立了大眾MEB、大眾中/大型車、大眾小型/緊湊型車、奧迪4個VLE(Vehicle line Executive 車型條線負責人),分管4條不同的車型線,可以打破傳統(tǒng)條線區(qū)分。VLE將更加關(guān)注中國消費者需求,與中國消費者共同定義產(chǎn)品。

  目前,已經(jīng)有幾百個工程師抽出去做VLE的工作了。最讓賈健旭感動的是,有一個即將升到K2(內(nèi)部級別是K1到K3, K1最高,K3最低)的工程師,主動打申請說,“我能不能先不升職,我想?yún)⒓幽隳莻€項目組,讓我去真正的參與完成所有的開發(fā)工作。”申請完搬起電腦就走了。

  其實,VLE并不是什么享福的地方。所有到那個地方去的的上汽大眾人都是干的苦活累活,自己從頭開始設計汽車。他們要做的,就是要讓上汽大眾具備全面的研發(fā)能力。

  為什么一定要具備這種能力?答案是“不求人”。

  小時候有個撓癢癢的工具叫不求人。你跟別人說你給我撓一撓,對方說你等一下。但有了這個工具,我拿起來就撓了,就不求人。這個很形象。

  “上汽大眾要培養(yǎng)自己的一種能力叫‘不求人’,求人你就要等,求人就要看別人眼色,求人你就不能講他做的好與壞。”

  賈健旭認為,在瞬息萬變的中國市場,效率是所有車企都不能忽視的東西,最快的響應速度就是不求人。

3
 
后記:轉(zhuǎn)身中的上汽大眾

  39年前的10月,經(jīng)過漫長的6年談判,大眾汽車集團與上汽集團在北京人民大會堂簽訂合營合同,上汽大眾正式成立。

  面對汽車工業(yè)百年未有之變局,德國大眾展現(xiàn)出了與時俱進的能力,不僅與電動智能化領(lǐng)先的小鵬汽車合作,而且還積極扎根中國,與地平線等中國企業(yè)共建智能化能力。作為老牌合資車企,上汽大眾不僅具備不斷進化的能力,而且更擅長傾聽中國。

  “合資企業(yè)有一件事情很重要,就是in China for China and listen to China,如果你not listen to China,not lead by China,還在lead by Euro,如何實現(xiàn)in China for China?”

  盡管履新才8個月,但外界已經(jīng)看到,在賈健旭的帶領(lǐng)下,上汽大眾這頭巨象正在變得更懂中國,并且正加速朝著電動智能化轉(zhuǎn)身。不論是外界可感的產(chǎn)品,還是內(nèi)在的組織,都在發(fā)生著前所未有的變革。

  再過一年,就是上汽大眾的“不惑之年”。所謂“不惑”,就是明辨不疑。對于上汽大眾而言,便是朝著電動智能化的方向堅實邁進,永不言退。

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