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在內蒙古，“公務員”是大多數人的首選工作。原因在內蒙古眾所周知。一是公務員地位高且穩定；二是父母驕傲，容易找到伴侶；第三，良好的福利和高工資也很重要。

這是因為內蒙古的私企不好干，三四線工資標準(一般人月薪4000元以下)，一二線物價水平(和北京上海相當)。更重要的是，絕大多數私企沒有周末，沒有節日福利，沒有加班費，沒有五險一金，偶爾還會拖欠工資，人身攻擊等等...所以公務員自然成為內蒙古人的求職者。

今天和大家聊聊內蒙古公務員的福利待遇和工資構成。

內蒙古公務員工資構成包括:崗位工資、薪級表、國家補貼(艱苦邊遠地區紀檢津貼)、地方補貼(獎勵績效、基本績效、交通補貼、移動通信補貼、取暖補貼)、獨生子女費、婦女保健費。

公務員工資=基本工資津貼、補貼和獎金

內蒙古公務員月薪4200-9000。根據工資水平和工齡，公儲1100-1800，年底十三薪，年假不補貼。單位有食堂，很便宜。一日三餐要十幾塊錢。還有單位集資房，是市場價的三分之一。五險一金的代扣比例為:公積金12%，養老保險12%，醫療保險2%。

以普通公務員為例，一個月4500，13工資2000+，未休津貼3000+，公積金1100，取暖津貼和物業津貼6000以內。包括飯錢，物業補貼，雙邊公積金等福利，一年全包收入10萬左右。

(12)盟市公務員工資數據不完全統計，僅供參考)

總的來說，公務員作為內蒙古大多數人引以為傲的工作，薪酬普遍高于內蒙古的私企。然而，內蒙古各城市之間也存在發展差距。鄂爾多斯、呼和浩特經濟實力更強，公務員工資也高。科級以上綜合年收入15萬以上是很正常的。

包頭、赤峰、通遼等地次之。工資雖然不如鄂爾多斯和呼和浩特，但相對烏海其他地區來說還是高的，平均10萬是正常水平；阿拉善、錫林郭勒等地更低，年綜合收入8萬左右。

所以，如果能考內蒙古的公務員，盡量去嘗試，比如國考，省考，事業單位。畢竟這個機會只有一次，錯過了還得再等一年。不是，2022國考快到了。也許你聽說過國考千軍萬馬過獨木橋，想都不敢想，就放棄了。但是不是有句老話嗎？機會總是留給有準備的人。如果你現在不準備，等公告一出，你發現真的有可以報考的職位，再去學習就真的晚了。

從近幾年的國考時間來看，每年的考試時間都是比較固定的。預計2022國考將于10月中旬發布，隨后是10天的報名時間。筆試時間在11月底或12月初。

2022年國考筆試時間基本鎖定在11月下旬，只剩下2個月左右的備考時間！你開始了嗎？