近日，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的1萬億美元薪酬協(xié)議引發(fā)廣泛關(guān)注，美國最大養(yǎng)老金計(jì)劃加州公務(wù)員退休基金（CalPERS）持有500萬股特斯拉股票，據(jù)悉，該基金擬反對(duì)這一巨額薪酬協(xié)議。

今年9月，特斯拉董事會(huì)提出這項(xiàng)“史上規(guī)模最大的企業(yè)高管薪酬方案”，計(jì)劃向馬斯克授予大批股票期權(quán)，這些期權(quán)與“具有高挑戰(zhàn)性”的目標(biāo)掛鉤。若在未來10年達(dá)成目標(biāo)，特斯拉市值需達(dá)到8.5萬億美元，馬斯克可能獲得價(jià)值超1萬億美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，持股比例或達(dá)25% 。

然而，獨(dú)立代理顧問機(jī)構(gòu)格拉斯·劉易斯與ISS均建議股東否決該方案，稱其獎(jiǎng)勵(lì)過高、會(huì)稀釋股東權(quán)益，且并非由公正的董事會(huì)制定。這已經(jīng)是ISS連續(xù)第二年建議投資者否決馬斯克的薪酬方案，其意見往往會(huì)影響大型機(jī)構(gòu)投資者。

值得一提的是，2018年，CalPERS就曾反對(duì)價(jià)值超500億美元的薪酬協(xié)議。去年，該基金同樣反對(duì)了金額達(dá)560億美元的馬斯克薪酬提案。并且，馬斯克2018年的薪酬方案正卷入特拉華州的一場訴訟，原告股東稱當(dāng)時(shí)未獲足夠信息審查薪酬，初審法官予以認(rèn)同，目前特拉華州最高法院正在權(quán)衡特斯拉上訴的合理性。

特斯拉董事長羅賓?登霍姆曾兩次懇請股東批準(zhǔn)這一薪酬方案，并警告稱，若方案未通過，馬斯克或離開公司，屆時(shí)公司可能“遭受重大價(jià)值損失”。馬斯克本人也對(duì)這些代理顧問機(jī)構(gòu)提出批評(píng)，稱其建議愚蠢。

11月6日，特斯拉公司年度股東大會(huì)即將舉行，這場會(huì)議將對(duì)該薪酬方案進(jìn)行股東投票，結(jié)果備受矚目。在復(fù)雜的爭議與審視下，該薪酬協(xié)議最終能否通過，特斯拉又將走向何方，市場正拭目以待。