企業在電動車管理中應承擔多種重要責任。

首先，要將員工電動自行車上路遵章行為納入員工考核，制定相應考核制度。

其次，落實管理聯絡人員，加強對員工安全出行的宣傳教育，比如通過橫幅、電子屏、會議等形式向員工強調遵守交通規則的重要性。

再者，企業要對本單位內駕駛電動自行車上下班的員工進行登記造冊，注明購買年限、上牌情況等具體信息，并報備給相關部門。

同時，企業要負責先行對員工電動自行車進行登記，包括車輛的具體信息，比如購買年限、上牌情況等，然后報備給區域發展（治理）中心和交通安全工作站。

對于廠區內的電動自行車，企業要確保其排放有序，設置固定充電樁，有條件的還應提供一定數量的安全頭盔供員工臨時借用。

另外，企業應安排交通安全聯絡員，檢查員工駕駛電動自行車進入廠區時是否佩戴安全頭盔、有無加裝遮陽傘、違法載人等交通違法行為，對違反規定的禁止進入廠區，并將相關內容納入員工績效考核及內部長效安全管理機制。

此外，企業還要配合交通管理部門強化路面執法，預防本企業員工駕駛電動車發生有責交通亡人事故，每季度對本企業員工電動車進行信息變更登記，登記結果于次季度10日內報備交通管理部門。