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一、交警部門調解協議的效力

交警部門達成的協議是否應當認定為合法有效的撫養費，在司法實踐中眾說紛紜。在交通事故中，因駕駛人侵權行為引起的賠償，引起雙方之間的債權債務法律關系。賠償調解協議的簽訂，使雙方原有的債權債務法律關系轉變為合同法律關系。因此，自協議簽訂之日起，當事人之間的債權債務關系不再受侵權行為法調整，而是受合同法調整。既然是合同法規定的，根據《中華人民共和國合同法》第五十二條，一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益或者惡意串通，損害國家、集體或者第三人的利益，或者以合法手段掩蓋非法目的的，合同無效。

因此，只要原協議是雙方自愿協商簽訂的，且合同訂立時不存在該等無效情形或合同法規定的其他可撤銷、可變更情形，則應認定原協議合法有效。同時，根據《合同法》第九十一條規定，債務已經按照約定履行的，合同的權利義務終止。因此，一旦一方當事人履行了協議中的賠償義務，協議雙方的法律關系就隨之消亡，當事人不能再次反悔，法院對此不應支持。

二、交通調解協議可以反悔嗎？

首先，原協議訂立時，如有法律規定可以變更或撤銷的情形，當事人可以反悔，要求撤銷或變更原協議。

我們知道，協議是雙方當事人之間設立、變更和終止權利義務的協議，是一種合同。根據《合同法》第54條規定，因重大誤解而訂立的顯失公平的合同，以及一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，在違背真實意思的情況下訂立的合同，屬于可撤銷合同和可變更合同。所以，如果交警部門的協議有上述情況，當事人可以申請變更或者撤銷，也就是可以反悔。但毀約方的案由應該是協議的撤銷和變更，而不是本案當事人提出的人身損害賠償。

其次，正確認定合同顯失公平。

在實踐中，容易把握和認定欺詐、脅迫或乘人之危和重大誤解。我在此不再贅述，只對明顯不公平的協議進行闡述。

《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第七十二條規定:“一方當事人利用自己的優勢或者另一方當事人的經驗不足，使雙方的權利義務明顯違背公平原則和等價有償原則的，可以認定為明顯不公平。”也就是說，顯失公平的合同是指一方當事人在情勢緊急或者缺乏經驗的情況下訂立的，對自己明顯不利的合同。它具有以下法律特征:

1.這種合同顯然對雙方都不公平。一方要承擔更多的義務而享受很少的權利或者在經濟利益上遭受很大的損失，另一方要承擔很少的義務而以更少的成本獲得更大的利益從而獲得更多的權利。

2.合同是一方利用自己的優勢或另一方的經驗不足而實施的。也就是說，一方利益的損害是由另一方的故意行為造成的，即利用了對方的無經驗或自身的優勢。如果一方當事人的利益受到損害，但不是由另一方當事人的故意行為造成的，則不屬于顯失公平的情形。