成都豪車俱樂部選拔領導團隊主要看以下幾方面。

首先，要有豐富的豪車行業經驗，熟悉豪車市場動態和各類豪車品牌特點。

其次，得有出色的組織協調能力，能組織各類俱樂部活動，協調會員之間的關系。

再者，要有強大的人脈資源，能吸引更多豪車車主加入俱樂部，拓展俱樂部的影響力。

還得具備良好的商業頭腦，能為俱樂部帶來商業合作機會，提升俱樂部的經濟效益。

另外，要有優秀的溝通能力，與各方合作伙伴保持良好的合作關系。

最后，要有強烈的責任心和服務意識，為會員提供優質服務，維護俱樂部的良好形象。

總之，成都豪車俱樂部選拔領導團隊的標準較為嚴格，以確保俱樂部的良好運營和發展。